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中国に依存するか、日本独自に歩むか

昼間に、アドバイザーの渡辺氏と私の知人とで会食。

今、アジアでの本社人事に絡む人の動きは激しく、外資系の人材

サービス会社は忙しいらしい。要するに、成長するアジアマーケットの企業に

送り込む社長をだれにするか、のサービスを一手に引き受けて、非常に多忙とのこと。

一方、日本の人材サービスは、というと

公表されているリクルートの事業、「リクナビ」去年の売上の8割減だそうだ・・・。

8割減ですよ、減少額が。ありえません・・・。

ほとんど壊滅的ですね。

思うに、中国マーケットには、ホスピタリティー的なきめ細やかさは

まずない。そう考えると、まだ時間差があるが、いずれ彼らのマーケットが

一部で落ち着き始めると、日本のきめ細かいサービスも十分に活用されるのではないか、

と思ってしまう。

これからは、このようなホスピタリティで、日本の人材を中国へ

送り込む・・・これはどうだろうか。もっとも、そのうち、現地の方が

マスターするだろうが、それまでは、こちらが教えることができる立場でもある。

なんていうのは、少し楽観的だろうか？？？

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