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感動した企業のキックオフミーティング！

私が役員を務める企業の、2009年度「キックオフミーティング」が先週末に開催されました。

社員ざっと100名を超える企業ですが、そのほとんどが女性という企業。

フェブリナ、という化粧品の上場会社です。

それよりも、久し振りにというか、感動の面持ちでそのキックオフを見ておりました。

一言でいえば、企業の一致団結力、あまりに強烈でした。

社長が、今後の戦略かくあるべし、と話す間、社員は真剣に全員ノートにメモをとり、そして

社員の仲間が、前期の活躍で表彰されるときには、仲間が一緒になって喜び、時に

うれし泣きする光景。

経営陣から一人一人の社員に至るまで、会社というコミュニティを通して、周りに感謝し、そして

自分の仕事にベストに尽くす、という、ある意味非常に理想的な組織を垣間見れた

ような気がしました。

最近は、人間関係が疎遠になるなか、今を生きる若年世代である私には

ある種ショックすら覚えました。

経営は、宗教だ、ともおっしゃる方もいますが、確かにそれくらいのものがなければ

大きな組織では、ベクトルを同じくして、進むことはできません。

私が、以前いたＣＳＫも当時、大川さんというカリスマ経営者がいて、ぺいぺいの

私すら、非常に影響がありましたし、今も多少なりともあります。

それは、まさに、宗教に近い強烈なものでした。（余談ですが、社員全員集めての

ボーナス支給式を見たとき、（横浜パシフィコ貸切！）、教祖様を囲む会のように見えてました・・・。）

多くの企業規模に比べれば、まだまだ発展途上の企業かもしれませんが

ある種の底力を感じました。と、同時に、形式的に企業を見ていて、

現場を見ていなかった、自分にも少し反省をしました。数値に見えない

企業の底力が、ここにあるのか、と。

たくさんの企業を見てきましたが、もっと企業をきちんと見なければ、と

反省しきりと、感動すら覚えた企業こそ、やはり永続し、今後その強みを

もっと発揮していただきたい、と思いました。

以下、ミーティング後のパーティーの様子を写真にて。

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